Archive Agustus 21, 2023

Public Speaking For Professional

Public Speaking

Public Speaking For Professional

Percaya diri, sistematis dan Menggerakan

PROGRAM INHOUSE TRAINING UNTUK PERUSAHAAN DAN INSTANSI

Pelatihan Public Speaking – berbicara di depan umum /public speaking saat ini telah menjadi standar kompetensi di beberapa perusahaan.

Sebagai sarana komunikasi baik secara Internal maupun eksternal perusahaan.

Dalam konteks kepentingan perusahaan, Mulai dari yang sederhana seperti briefing pagi, rapat mingguan, bulanan hingga meeting yang lebih strategis.

Dan yang pastinya di butuhkan untuk presentasi bisnis seperti penawaran produk maupun kerjasama

Anda dan tim butuh skill public speaking yang praktis dan efektif..

  • Meningkat rasa Percaya Diri saat berbicara di depan umum
  • Berbicara Mudah di pahami dan sistematis.
  • Strategi dan teknik-teknik public speaking persuasif, praktis mudah dikuasai 
  • Memimpin rapat dan presentasi yang efektif

Tim anda akan dipandu dan diajarkan bagaimana melakukan presentasi atau berbicara di depan umum seperti presentasi penjualan mempimpin rapat  yang tepat, mulai dari persiapan, pelaksanaan, hingga evaluasi.

SILABUS PELATIHAN

BAGIAN I

FUNDAMENTAL PUBLIC SPEAKING

  • Public speaking – mengapa dan bagaimana
  • Faktor yang membuat presentasi menjadi power Full

BERDAMAI DENGAN RASA NERVOUS / GROGI

  • Mengapa kita nervous
  • Mindset yang harus di miliki untuk berdamai dengan Rasa nervous
  • Bagaimana berdamai dengan rasa nervous
  • Therapi mengatasi akar masalah nervous

BAGIAN II

KONTEN PRESENTASI

  • Cara membuat konten materi/presentasi yang sistematis dan berdampak

MEMILIH TOPIK PRESENTASI

  • Menentukan Topik presentasi yang sesuia dengan keahlian
  • Menyesuaikan Topik presentasi dengan kebutuhan audiens

MENENTUKAN TUJUAN PRESENTASI

  • Tujuan umum presentasi
  • Tujuan Khusus presentasi

STRUKTUR PRESENTASI

  • kesalahan yang sering terjadi dalam struktur presentasi
  • Struktur umum presentasi

MENYUSUN ISI / BODY PRESENTASI

  • Langkah pertama menentukan point – point presentasi
  • Langkah kedua menjelaskan masing – masing point presentasi
  • Teknik dan cara membuka presentasi yang menarik
  • Teknik dan cara menutup presentasi yang berkesan

BAGIAN III

DELIVERY / CARA PENYAMPAIAN

Bagaimana membawakan presentasi yang berdampak dan di terima Audiens

  • Kekuatan persiapan dan latihan
  • Menggunakan bahasa tubuh
  • Mengatur setting/ Faktor eksternal

TIPS DALAM PRESENTASI

  • Diskusi berbagai kasus dalam pengalaman presentasi

Pelatihan Public Speaking di kemas secara interaktif sekaligus di padukan dengan teknik teknik NLP untuk mengatasi rasa Grogi dan teknik persuasif

Kami memahami setiap Perusahaan memiliki permasalahkan dan kebutuhan training untuk lebih jelasnya bisa hubungi team kami untuk konsutasi berkaitan dengan pelatihan yang kami tawarkan.

TRAIN FOR TRAINER

Train For Trainer

TRAIN FOR TRAINER

Design & Delivery Powerful Training Program

Pernah terpikirkan oleh anda, seberapa besar efek training terhadap kinerja perusahaan ?

Sudahkah training tersebut memberikan dampak semestinya ?

Padahal investasi dalam Sebuah Pelatihan cukup mahal ! dimana perusahaan perlu menyiapkan berbagai hal seperti akomodasi training,tempat, konsumsi dll.

Dan belum lagi bagi karyawan yang saat itu mengikuti pelatihan harus meninggalkan pekerjaan saat itu

Training Dikatakan mahal karena mengorbankan hal dari sisi finansial maupun non finansial, tapi tidak menghasikan dampak yang di harapkan

Train For Trainer  merupakan solusi untuk meningkatkan kompetensi trainer sehingga menjadi trainer yang kompeten dan efektif dalam perusahaan.

Menjadi Trainer bukan sekedar memiliki kemampuan Public Speaking, namun bagaimana menjadikan training dalam perusahaan memilik dampak.

Trainer ataupun orang yang bertanggung jawab terhadap pelatihan karyawan dalam perusahaan  membutuhkan Tool,Metode dan Skill untuk menjadikan Proses Pelatihan berdampak.

Jika seorang trainer tidak pernah di bekali skill untuk analisa kebutuhan  merancang, mendesain,mendelevery sampai meng evaluasi  maka kemungkinan inilah yang akan terjadi :

  • Proses transfer skill kemampuan tidak berjalan maksimal sehingga banyak karyawan kurang kompeten
  • Training menjadi kurang efektif dan karyawan merasa tidak mendapatkan apa – apa sehingga tidak terjadi pertumbuhan.
  • Bahkan Training yang di berikan tidak tepat sasaran karna tidak memahami kebutuhan training

Jika hal ini terjadi proses kinerja organisasi akan berjalan lambat karna karyawan bahkan leader yang kurang cakap.

Program Train For Trainer menjawab permasalahan ini, dari hasil riset dan pengalaman memberikan pendampingan SDM, Coaching dan ratusan training baik In House training maupun public training.

Kami bagikan Pengalaman dari mulai merancang,mendasain dan membawakan yang selama ini kami praktekan.

Training In house berdurasi 2 hari ini yang membahas tuntas tentang tool, tips dan teknik menjadi trainer yang kompeten.

3 Skill Utama Trainer  yang di Pelajari

  1. Content
  2. Design
  3. Delivery

Menggunakan Format workshop & Experiential Learning Sehingga Peserta akan banyak memiliki kesempatan untuk praktek dan mendapatkan feed back.

INILAH YANG AKAN DI DAPATKAN PESERTA :

  • SKILL Mampu merancang training yang jelas dan sesuia kebutuhan
  • CONFIDENT Percaya diri karna menguasai cara atau tool yang tepat
  • FUN membawakan training dengan cara yang menyenangkan
  • COMPETENT Mampu Mentranfer pengetahuan dan terlatih

KEUNTUNGAN BAGI PERUSAHAAN

  • Training Internal lebih tepat sasaran
  • Transfer Skill kepada karyawan jadi Mudah
  • Bisnis Proses menjadi lebih cepat dan tepat

TARGET PELATIHAN

Trainer Internal Perusahaan,Leader,HRD,Manager Supervisor dan siapapun yang dalam perusahaan yang bertugas membagikan pengetahuan mereka.

GAMBARAN SILABUS TRAINING

Plan & Design Training

Peserta akan mempelajari bagaimana merancang materi (syllabus training dan metode pembelajaran) serta mendesain peralatan & perlengkapan pendukung jalannya training. Topik bahasannya adalah:

  1. Training Need Analisis – Memahami kebutuhan Training internal perusahaan
  2. Menentukan Metode yang tepat dalam training
  3. Menyusun Modul / Syllabus – mengembangkan outline pembelajaran menjadi program terstruktur dan mudah dipahami
  4. Mengenal Variasi Tools / Metode Pembelajaran – lecture, ice breaking, role play, study case, exercise, discussion, video, demonstrasi, storytelling, experiential learning
  5. Evaluasi pembelajaran sehingga perbaikan juga tepat

Deliver Training 

Peserta akan mempelajari bagaimana membawakan training yang efektif dan berdampak.

  1. Konsep Presentasi yang Baik
  2. Merancang Struktur presentasi yang Baik
  3. Menyiapkan Pembukaan dan Penutupan yang Berkesan
  4. Menggunakan Bahasa Verbal yang Jernih dan Kuat
  5. Membangun Mindset Sukses dalam presentasi/training
  6. Praktik Final Delivery Public Speaking yang Efektif dan Powerful
  7. Evaluasi dan feedback

Fundamental Communication & Interpersonal Skill

Communication Skill

Training Communication Skill

Memahami diri dan orang lain dalam berkomunikasi

  • “Sering miskomunikasi dengan rekan kerja?
    “Tidak Percaya Diri Mengungkapkan Ide / Pendapat?”
  • Bagaimana membuat intruksi kerja lebih jelas ?
  • Bagaimana agar lebih memahami diri dan orang lain ?
  • Bagaimana mempererat kerjasama dalam tim ?

Training  Communication adalah training dengan topik komunikasi interpersonal / komunikasi efektif di dunia kerja. 

Lengkapi tim Anda dengan pelatihan communication skills

Banyak survey menjelaskan bahwa penyebab utama timbulnya konflik kerja dalam sebuah organisasi adalah masalah komunikasi.

Banyak masalah timbul, banyak kesempatan terlewatkan hanya karena kita tidak tahu cara berkomunikasi dengan efektif.

Sama dengan banyak skill lain, kemampuan komunikasi juga adalah sesuatu yang bisa dipelajari.

Mengapa komunikasi efektif penting buat organisasi Anda ?

 “Keterampilan komunikasi yang kuat sangat penting dalam dunia bisnis. Kemampuan untuk menyampaikan visi Anda, mempengaruhi orang lain, dan membangun hubungan yang baik dengan pelanggan, mitra, dan rekan kerja adalah kunci kesuksesan.”

Sheryl Sandberg, eksekutif dan penulis buku terkenal,

,“Sebagian besar masalah dalam bisnis berasal dari komunikasi yang buruk. Keterampilan komunikasi yang baik memungkinkan kita untuk membangun tim yang kuat, mengatasi konflik, dan mencapai tujuan bersama.”

Richard Branson, pendiri Virgin Group

 “Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif memainkan peran penting dalam menjalin hubungan kerja yang baik, mengelola tim, dan mencapai tujuan organisasi. Keterampilan seperti mendengarkan aktif, berbicara dengan sopan, dan membaca isyarat nonverbal dapat meningkatkan efektivitas komunikasi kita.”

Deborah Tannen, seorang profesor linguistik dan penulis buku tentang komunikasi,

  • Komunikasi yang baik akan menjadi salah satu kunci keberhasilan perusahaan dan organisasi Anda.
  • Komunikasi yang baik mempermudah Membangun dan membina relasi dengan atasan, rekan kerja, bawahan dan pihak luar
  • Mampu berkomunikasi sesuai fungsi pekerjaan (persuasi, negosiasi atau memimpin)
  • Meningkatkan pengaruh dan menjadi kader pemimpin di masa mendatang 
  • Sangat bermanfaat Baik kepada pihak internal maupun eksternal organisasi dan juga kepada segenap stake holder lainnya yang berkepentingan.

Yang Akan anda Pelajari :

  • Proses Komunikasi Efektif
  • Membuang prasangka
  • Belajar empati dalam komunikasi
  • Memahami Presepsi pikiran Manusia
  • Komunikasi bukan sekedar ngomong ( Verbal dan non verbal)
  • Mendengarkan Secara Efektif
  • Meningkatkan percaya diri
  • Meningkat skill komunikasi
  • Membangun kerjasama tim

Trainer :

FAHIM AZIM, CHt,NNLP,NCA

Terapist & Trainer NLP

Untuk Siapa Training Communication Skill

Pimpinan, manager dan tim yang ingin memperbaiki komunikasi/hubungan dengan rekan kerja,maupun keluarga dan meningkatkan kerjasama tim dalam perusahaan/Instansi.